DDaT-高级产品经理：人民服务-国防部- g7
政府的数字 & Data -
高级产品经理：人事服务
国防部
在2024年8月15日星期四晚上11点55分之前申请
Details
参考号码
349364
工资
£57,670
在伦敦工作还能获得3250英镑的伦敦加权津贴.a. 该职位可能有资格获得每年高达15,300英镑的数字技能津贴.
A 公务员退休金 雇主的平均供款为27%
工作成绩
7年级
合同类型
永久
业务领域
国防部-总部 & 企业服务-人数字化团队
角色类型
数字
工作模式
弹性工作，全职，在家办公，压缩时间
职位数量
1
内容
位置
布里斯托尔，科舍姆，伦敦
全球最大的博彩平台工作
工作总结
人员DDaT团队的任务包括加强人员（HR）职能，以便：
- 在所有数字和数据方面提供战略领导 & 跨人员功能相关的技术
- 对People产品的一致需求 & 来自整个功能的服务
- 提供专家意见、指导和保证，确保产品合格 & 服务与战略意图和适当的标准保持一致
产品管理角色对于确保上述任务的实现至关重要, 专注于确保产品满足使用者的需求, 是否可以迭代开发，并随着时间的推移不断改进，并为更广泛的组织提供可衡量的价值.
高级产品经理在一个小型的DDaT团队中工作，该团队位于人员功能的中心, 以及其他产品管理角色, 企业和技术架构师以及服务设计和用户体验主管, 参与, 影响并保证整个民用领域People产品的质量, 军事和退伍军人人事服务.
这个职位的广告是每周工作37小时.
工作描述
高级产品经理负责：
- 提供产品策略 & 领导一系列People产品 & 服务
- 与来自各个国防团队的不同利益相关者合作, 平民, 军队和退伍军人社区, 凝聚People产品的需求信号 & 服务
- 提供产品专业知识, 提供建议和指导，以支持跨部门使用和开发适当的产品
- 推动以符合政府服务标准的数码方式工作
- 验证产品的开发和增强 & 服务满足用户的需要，并与人力资源部门的战略目标保持一致. 包括:
- 确保交付重点反映用户需求；
- 利用用户洞察力和用户体验数据来支持优先级决策
- 告知提高产品可用性和可访问性的增强功能
- 制定标准，保证产品质量 & 针对这些服务
人规范
主要职责
作为高级产品经理，您的主要职责是：
建立坚强, 持久的, 与主要利益相关者和交付伙伴建立协作关系，以便：
- 确保People产品 & 服务开发与用户需求和人员职能战略目标保持一致, 指导和建议，以平衡最终用户之间的冲突需求, 政策意图和业务目标
- 支持一致性的需求和优先级的人的产品 & 代表更广泛的人员职能利益相关者的服务
- 识别并帮助管理产品间 & 服务依赖，提供管理/减轻风险和克服障碍和问题的支持
- 识别和评估机会、适宜性 & 数字化和技术产品的可扩展性，以满足人们的功能需求
- 提供与标准一致的产品专业知识，并支持满足这些标准所需的保证活动
- 寻求用户洞察和获取服务性能数据以进行优化 & 持续改善人力资源服务
- 大力倡导数字化服务, 寻找机会采用灵活的工作方式和以用户为中心的设计，以符合政府服务标准, 国防部是如何交付的
- 通过与国防部门和政府部门更广泛的产品社区合作，以及通过分享最佳实践和与他人合作，推进产品管理在国防部门的采用
行为
在选择过程中，我们会根据以下行为对你进行评估：
- 领导
- 沟通与影响
- 做出有效的决定
- 管理优质服务
技术技能
在选择过程中，我们将根据以下技术技能对你进行评估：
- 敏捷的工作:
- 政府数字和数据视角
- 生命周期视角
- 产品的所有权
- 用户的焦点
- 在限制范围内工作
我们只要求你在申请表上提供这些技术技能的证明：
- 生命周期视角
- 产品的所有权
- 用户的焦点
好处
还有你57英镑的薪水,670, 国防部出资15英镑,570元，以使你成为公务员固定收益退休金计划的成员. 你可在此了解公务员退休金的福利.
- 根据您的角色进行学习和发展
- 灵活的工作环境
- 鼓励包容和多元化的文化
- A 公务员退休金 雇主的平均供款为27%
这个职位可能有资格获得数字技能津贴高达 £15,300 每年. 申请此津贴的资格只会在面试时根据4项核心技术技能进行评估
该职位不提供搬迁费用.
新十大正规博彩网站评级国防部的外聘公务员将有6个月的试用期.
请注意：参加面试的差旅费将不予报销.
请注意，本署正在审查所有与薪酬有关的津贴，这些津贴可能会影响目前招聘的职位所吸引的津贴.
任何从其他雇主跳槽到国防部的行为都意味着你不能再获得儿童保育券. 这包括政府部门之间的调动. 然而，你可能有资格参加其他政府计划，包括免税儿童保育. 确定你的资格 http://www.childcarechoices.gov.uk/.
国防部致力于为其工作人员提供安全和健康的工作环境，其中包括教育他们了解不吸烟的好处, 保护他们免受二手烟的有害影响，支持那些想要戒烟的人. 根据无烟工作环境政策, 在国防工作环境的任何地方都不允许吸烟和使用所有烟草产品（包括可燃烟草和咀嚼烟草产品），但也有一些豁免, 请以当地导游为准. 政策是全军，包括所有国防人员, 承包商, 访客及其他非国防部人员. 所有申请人, 考虑, 或接受国防部工作的人应该了解这一政策，并且它已经在一些国防机构中实施.
MOD招聘满意度调查-我们可能会就您的经验与您联系，以帮助我们提高客户满意度. 这项调查是自愿和匿名的. 然而，您可能有机会提供额外的信息，以帮助我们改善我们的服务，包括收集英国一般数据保护条例（UK GDPR）所定义的一些个人数据。. 国防部隐私声明阐明了我们将如何使用您的个人数据和您的权利.
你需要知道的事情
甄选过程详情
这个空缺正在使用 成功配置文件（在新窗口中打开），并将评估你的行为、经验和技术技能.
对申请的初步评估基于
当选择你的行为例子, 请确保你使用与你自己的经历相关的真实生活场景. 虽然技术可能有助于提高你的提交, 展示他人的想法或由技术产生的想法, 会导致你的申请被拒绝吗.
在Sift，您将接受以下评估：
申请人提交的简历和个人陈述（1250字）将被筛选为适合面试的候选人. 这将主要集中在政府数码专业架构的经验和技术技能： http://ddat-capability-framework.service.gov.uk/role/product-manager#senior-product-manager
技术技能:
- 生命周期视角
- 产品的所有权
- 用户的焦点
在面试中，你将接受以下评估：
行为：
- 领导
- 沟通与影响
- 做出有效的决定
- 管理优质服务
技术技能:
- 灵活的工作
- 政府数字和数据视角
- 用户的焦点
- 在限制范围内工作
公务员队伍崇尚多元化，提倡机会平等. 残疾自信计划（DCS）适用于符合最低选拔标准的残疾考生. 如果您需要告知我们，您需要额外的帮助或对招聘流程进行合理的调整, 请联系: DBSCivPers-Resourcingteam3@mod.政府.uk .
由于英国移民规则的变化将于2021年1月1日生效, 国防部将只在积分制度下为技术工人签证提供担保, 哪些角色被认为是业务关键角色.
目前招聘的职位还没有被评估为关键业务，因此不接受那些在积分制下需要担保的人的申请. 你是否应该申请这个职位，而被发现需要赞助, 你的申请将会被拒绝，任何临时工作邀请将会被撤回.
只有当你参加面试或评估时，我们才会提供反馈.
安全
成功的候选人必须接受犯罪记录检查.
获委任的候选人必须符合保安规定才可获委任. 所需的安全级别是 安全检查（在新窗口中打开）.
查看我们的审查章程（在新窗口中打开）.
使用政府资产的人必须完成 基线人员安全标准（在新窗期内打开） 检查.
国籍需求
此职位广泛向以下团体开放：
- 英国公民
- 爱尔兰共和国国民
- 有权在英国工作的英联邦国家公民
- 欧盟国民, 瑞士, 挪威, 冰岛或列支敦士登以及这些国籍的家庭成员根据 欧盟结算计划（欧盟结算计划）（在新窗口中开启）
- 欧盟国民, 瑞士, 挪威, 冰岛或列支敦士登以及这些国籍的家庭成员根据欧盟定居计划（EUSS）提出了有效的定居或预定居申请。
- 有资格在2020年12月31日或之前申请欧盟居留资格的有限期或无限期居留的个人
- 土耳其人, 以及土耳其公民的某些家庭成员, 谁已累积享有公务员工作权利
为公务员工作
的 公务员守则（在新窗期内开启） 订明公务员应有的行为准则.
我们在公平和公开竞争的基础上择优招聘, 在公务员制度委员会的 招聘原则（在新窗口中打开）.
公务员队伍崇尚多元化，提倡机会平等. 像这样, 我们为符合最低遴选标准的残疾人士推行残疾自信计划.
此外，公务员亦为有可能被裁员的公务员提供重新调配面试计划, 符合招聘广告中空缺职位的最低要求.
