每周我们都会采访一位会员，以了解更多全球最大的博彩平台他们和他们在大全球最大的博彩平台数字领域的工作. 本周我们将与软件顾问， Codurance.
1. 你的组织是做什么的?
We are Software Craftsmanship consultants; we build well-crafted software and focus on helping client development teams improve their 持续交付 processes and practices. 我们称自己为工匠，以表达我们对创建精心制作的软件的热情.
我们相信软件应该以允许变更的内在质量不断地为业务增加价值. 我们以XP实践方面的专业知识而闻名, 持续交付, 软件架构, 云解决方案和基础设施工程.
2. 你认为目前科技行业面临的最大问题是什么?
One of the biggest problems in the tech industry is that we’re lacking a consistent flow of skilled software professionals; a systemic problem that needs addressing from a variety of angles in order to encourage people to engage with the profession.
为了帮助解决这个问题，我们自愿花时间与一些组织合作，这些组织旨在帮助那些刚开始发展职业生涯的人, 为这些团体提供培训课程和指导. 我们的目标是向这些群体介绍核心技能，提高他们的专业知识和信心, 从而有助于减少技能短缺.
3. 你的组织最大的成就是什么?
多年来，我们有幸与一些杰出的客户和具有挑战性的项目合作. 一个特别值得骄傲的地方是我们为Amazon Web Services创建了一个事件注册平台, 需要在6周时间内完成的定制系统.
因为软件是我们的激情所在, 目睹我们的参与对一个组织产生的直接影响是一种令人满意的经历. 我们的培训项目收到了很好的反馈，经常成为客户团队实施积极而持久的文化变革的催化剂.
4. 你认为你的组织面临的最大挑战是什么?
像其他许多人一样，在技能缺口的大环境下寻找未来的同事可能会很棘手. 从我们的学徒到主要工匠, our team share the desire to help others and continually improve; our biggest challenge is complementary to that in finding the right fit.
与此形成鲜明对比的是, 以前的求职者告诉我们，他们在申请职位时很担心，因为他们担心自己的技能. 记住这一点, 我们创建了一个内部“学徒”计划, 为期12周的沉浸式学习体验，以弥合差距，并指导新手掌握成为成熟工匠的技能.
5. 你认为全球最大的博彩平台科技行业的未来会是什么样子?
作为一家起源于伦敦的公司, 看到其他组织最近搬到全球最大的博彩平台，以及该地区以科技为重点的活动的增加，这是令人兴奋的. 对我们来说, 全球最大的博彩平台是我们最新办公基地的自然选择，因为该地区投资的增加以及该地区人才的数量.
我们设想，随着减少技能差距的有益举措的不断增加, 全球最大的博彩平台的机会将继续增长.
6. 告诉我们一些全球最大的博彩平台贵公司我们可能不知道的事情?
我们的工匠是我们公司的核心，因此我们为我们的扁平结构和对自主性的强烈关注感到自豪. 本着这种精神, 透明是我们的核心价值观之一, 无论是公司的财务状况还是个人的薪水.
层次结构的缺失使我们的同事能够提出对业务流程如何工作有影响的想法, 也就是说，任何一小部分人都可以改变我们做事的方式. 通过保持“敏捷”和“精益”原则作为我们的核心, 我们一直在寻求改进, 检查和适应.
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